JR東日本では、障がいのある社員がさまざまなフィールドで活躍しています。
多様な人材の才能がJR東日本の未来を切り拓きます
JR東日本を支えているのは、一人ひとりの社員の力です。
「人物本位、実力本位の採用を行い、人材をじっくり育て、一人ひとりの能力をしっかりと開花させていきたい」というのが、当社の人材に対する基本姿勢です。
また、働く社員が有する性別などの属性、経験および技能を反映した多様な視点や価値観の違いが強みであると認識したうえで「ダイバーシティ・マネジメント」を推進しています。
待遇やキャリアステップなどは障がいの有無にかかわらず、すべて同じです。挑戦と成長の扉はすべての社員に等しく開かれています。
皆さんが抱いている「志」や「夢」を叶え、新しい時代をともに創っていきませんか。「すべての人の心豊かな生活を実現する」ため、新たな価値の創造に向けて挑戦し、世の中のためになるという気概を持ち、一緒に輝ける人を求めています。
JR東日本出展イベント
出展予定のイベントスケジュールをご紹介します。
主催会社のホームページより申込みの上、ご参加ください。
| 開催日 | イベント名 | 開催エリア | 会場 | 詳細情報 |
|---|---|---|---|---|
| 2025年 5月17日 （土） |
サーナ就職フェスタ | 東京 | 東京都立産業貿易センター 浜松町館 |
■イベント名 サーナ就職フェスタ ■開催エリア 東京 ■会場 東京都立産業貿易センター 浜松町館 |
| 2025年 6月14日 （土） |
就職・転職フェアSMILE | 東京 | 東京都立産業貿易センター 浜松町館 |
■イベント名 就職・転職フェアSMILE ■開催エリア 東京 ■会場 東京都立産業貿易センター 浜松町館 |
| 2025年 6月15日 （日） |
クローバー就職フォーラム | 名古屋 | ウインクあいち 8階 |
■イベント名 クローバー就職フォーラム ■開催エリア 名古屋 ■会場 ウインクあいち 8階 |
| 2025年 6月22日 （日） |
クローバー就職フォーラム | 大阪 | OMMビル Bホール |
■イベント名 クローバー就職フォーラム ■開催エリア 大阪 ■会場 OMMビル Bホール |
| 2025年 7月5日 （土） |
クローバー就職フォーラム | 東京 | 東京都立産業貿易センター 浜松町館 2階 |
■イベント名 クローバー就職フォーラム ■開催エリア 東京 ■会場 東京都立産業貿易センター 浜松町館 2階 |
| 2025年 8月2日 （土） |
クローバー就職フォーラム | 東京 | 東京都立産業貿易センター 浜松町館 5階 |
■イベント名 クローバー就職フォーラム ■開催エリア 東京 ■会場 東京都立産業貿易センター 浜松町館 5階 |
| 2025年 9月6日 （土） |
クローバー就職フォーラム | 東京 | 東京都立産業貿易センター 浜松町館 4階 |
■イベント名 クローバー就職フォーラム ■開催エリア 東京 ■会場 東京都立産業貿易センター 浜松町館 4階 |
| 2025年 9月27日 （土） |
サーナ就職フェスタ | 東京 | 東京都立産業貿易センター 浜松町館 |
■イベント名 サーナ就職フェスタ ■開催エリア 東京 ■会場 東京都立産業貿易センター 浜松町館 |
| 2025年 10月18日 （土） |
就職・転職フェアSMILE | 東京 | 大手町三井ホール |
■イベント名 就職・転職フェアSMILE ■開催エリア 東京 ■会場 大手町三井ホール |
就職イベントの詳細につきましては、以下をご覧ください。
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- 【クローバー就職フォーラム】
- https://www.clover-navi.com/forum/
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- 【サーナ就職フェスタ】
- https://www.web-sana.com/festa/
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- 【就職・転職フェアSMILE（東京）】
- https://smile-fair.com/
社員紹介
JR東日本で活躍している先輩社員を紹介します。
※内容は取材時のものです。
Q&A
活躍状況について
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障がいのある方はどれくらい働いていますか？
- 約800名の障がいのある社員が在籍しています。
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障がいのある方はどのような仕事をしていますか？
- 駅・乗務員の仕事、車両・土木・電気といった技術系の仕事、企画部門の仕事など、さまざまな分野で活躍しています。担当する仕事については、ご本人の希望や能力・適性などを総合的に判断して決定します。
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勤務地はどのようにして決定しますか？
- ご本人の希望・通院状況など総合的に判断して決定します。
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障がい者でも異動はありますか？
- 障がいの有無にかかわらず、待遇やキャリアステップは全て同じであるという考えに基づき、ご本人の希望や適性などをお伺いしたうえで判断して決定しています。
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車いすを利用していますが、職場環境は車いすに対応していますか？
- 現在、全ての職場で環境が整っているわけではありませんが、車いす用のトイレやエレベーター等が設置されている箇所もございます。この他障がいの内容に応じて環境整備等に努めています。
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通院をしていますが、定期的に休むことはできますか？
- 原則として、フレックスタイム制度、年次有給休暇制度などを使用しながら勤務調整をしていただきます。これらの制度範囲内で、可能な限りの配慮をいたします。
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障がいの有無により給与などの待遇面に差はありますか？
- 給与、賞与、昇給に関して、障がいの有無による差はございません。
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健常者と同じように応募型の研修などを受けることはできますか？
- 応募資格さえ満たしていれば、どなたでもご応募いただけます。ご自身の志や夢を叶えるためにも、ぜひ挑戦してください。
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障がいの有無により昇進に差はありますか？
- 障がいの有無にかかわらず、JR東日本は試験による昇進制度をとっており、あくまで個人の努力と成果次第となります。
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雇用形態について教えてください。
- 正社員となります。
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障がいがあるのですが、どの採用コース・仕事内容に応募すればよいですか？
- 障がいの有無にかかわらず、新卒採用、経験者採用における各応募資格を満たしていれば、すべての採用コース・仕事内容にご応募いただけます。何事にも積極的に挑戦し、自ら考え主体的に行動できる方のご応募をお待ちしております。
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障がいの有無により選考の基準に差はありますか？
- 障がいの有無による差はございません。
