採用コース・主な仕事内容

会社の成長は社員一人ひとりの力です。

JR東日本の事業を支え、将来の成長を確実なものとするのは社員一人ひとりの力です。
「人物本位の採用を行い、人材をじっくり育て、一人ひとりの能力をしっかりと開花させていきたい」というのがJR東日本の人材に対する基本姿勢です。さまざまな挑戦をすることにより、自己実現を図り、成長を遂げていただくことを期待します。

  • 総合職
  • エリア職

JR東日本では、「総合職」「エリア職」の2つの採用コースを設けています。期待される役割や自分の志向する働き方に応じて、採用コースを選択していただきます(2つのコースを併願することも可能です)。