社員紹介

志望動機

前職は測量会社に勤務しており、土地の所有権に関することで何度かJR東日本の用地管理業務に触れる機会がありました。その際に、JR東日本の用地は国の組織改正などによりさまざまな変遷を辿っていること、また帯状に続く特殊な形状であることに興味を持ち、前職での経験・知識を活かすことができることに加えて、より成長できると感じたことから応募しました。

私の仕事

業務や制度の見直しを担当しています。これまではグループ会社を含め各部署に国鉄時代に採用された多くの社員がいたため、十分に社員を配置して業務に取組むことができていましたが、その先輩たちが退職を迎えたことにより、少ない社員でより効率的に業務遂行しなければなりません。その課題解決のために、これまでに導入されてきたシステム・タブレットなどの運用方法、より実用的なシステム改修・新たなデジタル技術の導入などを検討しています。また、同様に用地管理業務の制度の見直しも行っています。少人数でも質を上げ、効率的な業務遂行のための制度の見直しや新たな制度を設計することでサスティナブルな体制構築を目指しています。

一番印象に残っている仕事

私は盛岡支社配属・宮城県出身ということもあり、東日本大震災からの復旧・復興に関係した仕事にやりがいを感じました。震災のあった2011年度入社のため、入社後まもなく八戸線復旧の業務に携わりました。その後、東北工事事務所へ異動となり、常磐線の内陸移設に伴う用地取得や気仙沼線、大船渡線のBRTによる復旧などを行いました。どの業務においても、一日も早い復旧を願う地域のみなさまの声を聞くことで、改めてJR東日本の事業は地域の重要な役割を果たしていると感じました。また、当時は、道路や河川、圃場などのさまざまな復旧事業が行われており、他事業との調整など大変でしたが、他系統も含めた仲間たちと知恵を出し合い復旧を進めたことで迎えた運転再開の日は万感の思いでした。

今後の目標

これまでの経験に加えて、今後さまざまな案件にかかわることでより一層、用地管理業務の知見を深めたいと考えています。しかし、当社の不動産を取り巻く環境は大きく変化しており、これまで以上に用地の有効活用が必要であるとも考えています。管理だけではなく活用などに関する知識も身につけ、資産の有効活用に挑戦していきます。

（掲載内容は取材当時のものです。）