スタッフインタビュー
OAセミナー風景
|
 |
事業内容
「人材派遣」：JR東日本グループのブランド力を活かした募集と充実した教育プログラムにより、育成した優秀な人材を派遣します。労務管理の手間を軽減し人事効率を大幅にアップするなど、無駄を省きスリムな組織編成を可能とします。
「人材（職業）紹介」：職業斡旋会社として、豊富なキャリアを備えた人材を紹介します。綿密なコンサルティングで最適な人選を行い、求人企業と求職者のベストマッチングを効率的に実現します。
「紹介予定派遣」：派遣期間終了後にその派遣スタッフを派遣先の社員または契約社員として紹介することを予定して行う派遣サービスです。派遣期間中にスタッフの適性や相性を充分見極めた上での採用が可能です。
「アウトソーシング」：業務そのものを請負うシステムとして、インフォメーション業務・ダイレクトメール・データ入力等の煩雑な業務を請負います。教育されたスタッフによる運営で、コアコンピタンス業務への経営資源の集中投入をサポートします。 |
