2011年度インターンシップ募集要項
1．応募資格（学部学科・専攻不問）
全国の4年制大学の大学生、大学院の修士課程・博士課程在籍者、高等専門学校・専攻科在籍者
2．募集する分野、人数、実施期間、実施箇所
（1）就業体験コース
普段目にすることの少ない鉄道を支えている技術分野の職場で、就業体験や設定されたテーマにチャレンジしていただきます。各分野を支える多くのプロフェッショナルと接していただくことでも、当社の仕事の魅力を感じていただきます。
| 分野番号 | 分野名 | 内容 | 募集人数 | 実施期間 | 実施箇所 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1-1- （1）〜（11） |
研究開発 |
|
あわせて 10名程度 |
8/22〜 9/2 （土日除く） |
埼玉県 | ||||||||||||
| 1-2 | 車両 | 鉄道車両の点検・整備・修繕作業、およびそれらの作業改善 メンテナンス方法や作業工程の改善に関するテーマに取り組んでいただきます |
15名程度 | 東京都 埼玉県 |
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| 1-3 | 保線・ 保守土木 |
線路、土木構造物の維持管理のための検査および補修計画業務、設計・積算・工事監理業務 メンテナンス手法の検討やコスト削減などのテーマに取り組んでいただきます |
20名程度 | 当社エリア内 | |||||||||||||
| 1-4 | 建設工事 | 土木構造物の建設プロジェクト工事（駅改良、立体交差化、橋りょう建設など）における施工管理、工事監督 品質管理や施工計画などのテーマに取り組んでいただきます |
10名程度 | ||||||||||||||
| 1-5 | 建築 | 駅舎など建築工事における工事計画、工事監督業務、およびそれらに付随する業務 建築物の設計や工程管理などのテーマに取り組んでいただきます |
5名程度 | ||||||||||||||
| 1-6 | 列車制御 システム・ エネルギー・ 情報通信 |
列車制御システム、エネルギー（発変電・送配電・負荷設備等）、情報通信ネットワークの各分野における『設備管理業務』、『設備メンテナンス手法の検討』、『工事計画業務』、『プロジェクト工事の設計』などのテーマに取り組んでいただきます | 40名程度 |
（2）経営課題提言コース
以下の内容ごとに3名程度のグループに分かれていただき、各テーマについて提言していただきます。実際に戦略を策定している当社社員アドバイザーともやり取りしつつ、主体的に提言し、自らの構想を形にするプロセスを体感していただきます。
| 分野番号 | 分野名 | 内容 | 募集人数 | 実施期間 | 実施箇所 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2-1 | 経営企画 | 経営目標の管理、グループ経営ビジョンの策定など 【テーマ】10年後のJR東日本をデザインする |
20名程度 | 9/12〜16 | 東京都 |
| 2-2 | 営業戦略 | 鉄道、旅行商品などの営業戦略の策定 【テーマ】鉄道の利用促進につながる営業戦略を提言する |
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| 2-3 | 事業創造 | 生活サービス事業における事業戦略の策定 【テーマ】駅や駅まわりにおける付加価値の向上（既存の枠にとらわれない新たな機能・サービス提供のあり方）を提言する |
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| 2-4 | IT･Suica戦略 | Suicaをはじめとする、ITを活用した事業戦略の策定 【テーマ】Suica事業を当社の新たな経営の柱として確立するための戦略や、当社の持つ情報や鉄道などの様々なネットワークの潜在的価値を引き出すための戦略を提言する |
3．応募方法
希望する分野をお選びいただき、必要書類を以下の送付先にご郵送ください。（複数希望がある場合につきましては、第2希望まで記入してください。但し、就業体験コースと経営課題提言コースの併願はできません。）お一人様1通のご応募とさせていただきます。電子メールによる応募、持参による応募はできません。なお、返信用封筒の同封は不要です。
【送付先】
- 送付先
- 〒151-8578東京都渋谷区代々木2丁目2番2号
東日本旅客鉄道株式会社人事部インターンシップ事務局
【必要書類】
〔1〕自己紹介書（写真添付）
自己紹介書は下記からダウンロードしてください。A4用紙にプリントアウトし、必要事項を記入してください。
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〔2〕小論文（様式自由）
以下の募集分野別のテーマにもとづき論文を作成してください。論文の1枚目には論文テーマ、学校、氏名を明記してください。また、執筆にあたって参考にした文献なども明示してください。
（1）就業体験コース
| 分野番号 | 分野名 | 論文テーマ |
|---|---|---|
| 1-1- （1）〜（11） |
研究開発 | あなたが最も興味を持って注目している世の中の技術について、A4用紙1枚程度（5枚以内、図表や参考資料なども含む）で論述してください。（大学院在籍者は卒業・修士論文の要約でも可） |
| 1-2 | 車両 | |
| 1-3 | 保線・保守土木 | |
| 1-4 | 建設工事 | |
| 1-5 | 建築 | |
| 1-6 | 列車制御システム・エネルギー・情報通信 |
（2）経営課題提言コース
| 分野番号 | 分野名 | 論文テーマ |
|---|---|---|
| 2-1 | 経営企画 | あなたが考えるJR東日本の経営の向かうべき方向性や、希望する分野の具体的な事業戦略などを、A4用紙3枚程度（5枚以内、図表や参考資料なども含む）で論述してください。 |
| 2-2 | 営業戦略 | |
| 2-3 | 事業創造 | |
| 2-4 | IT・Suica戦略 |
4．応募締切
（1）就業体験コース
2011年6月27日（月） ※当日消印有効
（2）経営課題提言コース
2011年7月25日（月） ※当日消印有効
5．応募後の流れ
応募書類による書類選考後、面接を実施します。（書類選考結果はご本人に電話または郵送にてご連絡いたします。）
（1）就業体験コース
書類選考（結果は7月中旬にご連絡）→面接（7月中旬〜7月下旬）→インターンシップ開始
（2）経営課題提言コース
書類選考（結果は8月中旬にご連絡）→面接（8月中旬〜8月下旬）→インターンシップ開始
6．その他
- 報酬はありません。
- 参加に伴う交通費は当社で負担いたします。
- 自宅などから実施箇所まで片道2時間以上かかる方で必要な方には、当社独身寮などの設備を無償で用意いたします。
（就業体験コースのみ。経営課題提言コースは別途ご相談に応じます。） - 機密漏洩対応のために、インターンシップ実施前に守秘義務を明示した覚書に署名・捺印をしていただきます。
- 応募書類は返却いたしません。
【ご提出いただいた個人情報について】
応募書類に記載いただいた個人情報は、インターンシップ参加者の選抜、参加者決定後の受入れ準備および期間中の事務手続き以外の目的には使用いたしません。また、いただいた個人情報は使用目的を達した後、当社で責任をもって処分いたします。
なお、当社では業務の一部を株式会社JR東日本パーソネルサービスに委託しております。株式会社JR東日本パーソネルサービスは、一般財団法人日本情報経済社会推進協会より、個人情報の適切な取扱いを行う事業者に付与される「プライバシーマーク」の使用認定を受けています。
7．問い合わせ先
- 宛先
- 〒151-8578東京都渋谷区代々木2丁目2番2号
東日本旅客鉄道株式会社人事部インターンシップ事務局
- TEL
- 03-5334-1329（問い合わせのお電話は平日の10時00分〜17時00分にお願いします。）
